Płynne przejścia na emeryturę

Najnowszy raport Aegon, czyli Towarzystwa ubezpieczeń na życie, sprawdza, czy Polacy są gotowi na elastyczne przechodzenie na emeryturę. Przedstawia on oczekiwania pracowników związane z tymi świadczeniami, a także podejście pracodawców do ułatwiania im elastycznego przejścia na emeryturę. W badaniu wzięło udział 61 tysięcy osób z 15 krajów w Europie, Ameryce Północnej, Ameryce Południowej, Azji i Australii. Raport „Nowe, elastyczne formy przejścia na emeryturę” został przeprowadzony także w Polsce. Co wynika z odpowiedzi naszych krajowych respondentów?

Według badania Aegon 30% Polaków, którzy ukończyli 55 lat spodziewa się przejścia na emeryturę przed ukończeniem 65. roku życia – podobnie jak Węgrzy (29%) i Niemcy (34%). Okazuje się także, że coraz więcej pracodawców chce zatrzymać swoich starszych i doświadczonych pracowników i zaoferować im elastyczne warunki zatrudnienia. Aż 30% polskich ankietowanych twierdzi, że ich pracodawcy dają im możliwość przejścia przed emeryturą z zatrudnienia na pełny etat na pracę w niepełnym wymiarze godzin. Równie dobrym sposobem na płynne przejście na emeryturę jest przekwalifikowanie się na taki rodzaj pracy, który będzie dopasowany do możliwości osób starszych. W Polsce tylko 8% pracodawców daje swoim starszym podwładnym taką możliwość.

Emerytury nie są Ci obce? Dodaj komentarz!